Beetween
Payant
ATS français complet et personnalisable pour PME et grandes entreprises
Mis à jour le 14 octobre 2026
La meilleure alternative souveraine à DigitalRecruiters est Beetween, devant Flatchr et Jobaffinity. DigitalRecruiters est un ATS français conçu pour les gros volumes et les organisations multi-entités, intégré au groupe Cegid. Opérations et hébergement en France, mais Cegid est contrôlé par des fonds américains (Silver Lake) : souveraineté nuancée. Les alternatives ci-dessous sont éditées en Europe et conformes au RGPD.
Nous avons retenu 8 solutions comparables à DigitalRecruiters (Payant), évaluées sur le prix, le pays d'hébergement et la souveraineté des données.
| Solution | Éditeur | Hébergement | Souveraineté | Idéal pour |
|---|---|---|---|---|
| DigitalRecruitersSolution de référence | France | France | Souveraineté nuancée | DigitalRecruiters s'adresse aux grandes entreprises et groupes multi-entités qui recrutent en volume et veulent un ATS robuste. |
| Beetween | France | France | Souverain | Beetween s'adresse aux PME et grandes entreprises qui veulent un ATS paramétrable pour structurer tout leur processus de recrutement. |
| Flatchr | France | France | Souverain | Flatchr s'adresse aux réseaux, franchises et entreprises multi-sites qui veulent un ATS visuel et simple à déployer. |
| Recruitee | Pays-Bas | Pays-Bas | Souveraineté nuancée | Recruitee s'adresse aux PME et scale-ups qui veulent un ATS collaboratif et agréable, avec un site carrière intégré. |
| We Recruit | France | France | Souverain | We Recruit s'adresse aux entreprises et cabinets qui veulent un ATS configurable sur leurs propres processus de recrutement. |
| Softy | France | France | Souverain | Softy s'adresse aux PME et services RH qui veulent un ATS accessible pour gérer tout leur recrutement au quotidien. |
| Taleez | France | France | Souverain | Taleez s'adresse aux TPE, PME et cabinets qui veulent un ATS simple et abordable, avec une entrée gratuite. |
| Factorial | Espagne | Union européenne | Souverain | Factorial s'adresse aux PME qui veulent gérer recrutement et RH dans un même outil, avec une paie adaptée à la France. |
| Jobaffinity | France | France | Souverain | Jobaffinity s'adresse aux PME et cabinets qui veulent un ATS facile à prendre en main avec un accompagnement de proximité. |
Payant
ATS français complet et personnalisable pour PME et grandes entreprises
Pourquoi Beetween : Beetween est un ATS français complet et personnalisable, qui gère la multidiffusion d'offres, le suivi des candidatures et la collaboration des équipes RH.
Payant · dès 49 € / mois
ATS simple en kanban, taillé pour réseaux et multi-sites
Pourquoi Flatchr : Flatchr est un ATS français simple, organisé en kanban, pensé pour les réseaux et les recrutements multi-sites.
Payant · dès 216 € / mois
ATS collaboratif avec pipeline visuel, éditeur néerlandais
Pourquoi Recruitee : Recruitee est un ATS néerlandais intégré au groupe Tellent, dont le capital est contrôlé par les fonds américains Providence Equity Partners et PSG.
Payant
ATS français modulaire et sur-mesure
Pourquoi We Recruit : We Recruit est un ATS français modulaire et sur-mesure, qui s'adapte aux processus de recrutement spécifiques de chaque organisation.
Payant
ATS français simple, employé par plus de 20 000 recruteurs
Pourquoi Softy : Softy est un ATS français simple, utilisé par plus de 20 000 recruteurs, qui couvre la multidiffusion, le tri des CV et la gestion des candidatures.
Freemium
ATS français intuitif avec plan gratuit et multidiffusion
Pourquoi Taleez : Taleez est un ATS français intuitif avec un plan gratuit et de la multidiffusion, qui couvre tout le cycle de recrutement.
Payant
Le SIRH tout-en-un d'origine espagnole, avec paie française
Pourquoi Factorial : Factorial est un SIRH tout-en-un d'origine espagnole qui intègre un module de recrutement aux côtés de la paie, des congés et de la gestion RH.
Payant
ATS français simple avec support réactif
Pourquoi Jobaffinity : Jobaffinity est un ATS français simple et apprécié pour son support réactif, qui couvre la diffusion d'offres et le suivi des candidatures.
Aux ETI et grandes entreprises qui recrutent à gros volumes et ont besoin de workflows sur mesure, de multi-entités et d'une intégration SIRH.
Oui, c'est un éditeur français désormais au sein du groupe Cegid, ce qui garde vos données dans l'écosystème local.
ATS pour gros volumes et multi-entités, groupe Cegid
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