Eurécia
Payant
Le SIRH modulaire et accessible, édité à Toulouse
Mis à jour le 14 octobre 2026
La meilleure alternative souveraine à PayFit est Combo, devant Eurécia et Keeple. PayFit est une solution française de paie et de SIRH automatisés pour les TPE et PME, éditée en France et hébergée dans l'UE. Éditeur et hébergement français, mais le fonds de croissance américain General Atlantic figure au capital : par prudence, sur de la donnée paie très sensible, l'exposition capitalistique reste à nuancer. Souveraineté nuancée. Les alternatives ci-dessous sont éditées en Europe et conformes au RGPD.
Nous avons retenu 8 solutions comparables à PayFit (Payant), évaluées sur le prix, le pays d'hébergement et la souveraineté des données.
| Solution | Éditeur | Hébergement | Souveraineté | Idéal pour |
|---|---|---|---|---|
| PayFitSolution de référence | France | Union européenne | Souveraineté nuancée | PayFit s'adresse aux TPE et PME qui veulent automatiser la paie et la gestion administrative du personnel. |
| Eurécia | France | France | Souverain | Eurécia s'adresse aux PME et ETI françaises qui veulent un SIRH modulaire pour gérer congés, notes de frais et dossiers du personnel. |
| Kelio | France | France | Souverain | Kelio s'adresse aux industries et organisations multi-sites qui veulent gérer temps, plannings et contrôle d'accès. |
| Malibou | France | France | Souverain | Malibou s'adresse aux PME qui veulent une paie automatisée et simple à piloter en interne. |
| Keeple | France | France | Souverain | Keeple s'adresse aux PME qui veulent gérer simplement les congés, absences et le temps de travail. |
| Lucca | France | France | Souverain | Lucca s'adresse aux PME et ETI françaises qui veulent un SIRH modulaire et bien intégré au contexte français. |
| Nibelis | France | France | Souverain | Nibelis s'adresse aux PME et ETI qui veulent une paie et un SIRH complets, conformes et pilotés en interne. |
| Listo Paye | France | France | Souverain | Listo Paye s'adresse aux TPE et PME qui veulent externaliser leur paie en ligne avec un accompagnement humain. |
| Combo | France | France | Souverain | Combo s'adresse aux commerces, cafés, hôtels et restaurants qui veulent gérer plannings, heures et paie des équipes de terrain. |
Payant
Le SIRH modulaire et accessible, édité à Toulouse
Pourquoi Eurécia : Eurécia est un SIRH modulaire et accessible, édité à Toulouse et hébergé en France.
Payant
GTA robuste pour l'industrie et les sites multi-établissements
Pourquoi Kelio : Kelio est une solution française robuste de gestion des temps et activités (GTA) pour l'industrie et les sites multi-établissements, éditée par le groupe Bodet et hébergée en France.
Payant
Paie moderne et automatisée pour PME
Pourquoi Malibou : Malibou est une solution française de paie moderne et automatisée pour les PME, éditée en France.
Payant
Gestion des congés et planification de projet
Pourquoi Keeple : Keeple est une solution française de gestion des congés et de planification de projet, éditée en France.
Payant · dès 4,5 € / mois
Le SIRH modulaire des entreprises françaises
Pourquoi Lucca : Lucca est un SIRH modulaire français très répandu, qui couvre congés, notes de frais, entretiens et données RH.
Payant
Paie et SIRH pour PME et ETI
Pourquoi Nibelis : Nibelis est une solution française de paie et de SIRH pour les PME et ETI, éditée et hébergée en France.
Payant · dès 8 € / mois
Paie en ligne accompagnée pour TPE et PME
Pourquoi Listo Paye : Listo Paye est un service français de paie en ligne accompagnée pour les TPE et PME, édité en France.
Payant
Planning et suivi des heures réelles pour commerces de proximité
Pourquoi Combo : Combo (ex-Snapshift) est une solution française de planning et de suivi des heures réelles pour les commerces de proximité, éditée en France.
Oui, nativement. PayFit calcule les bulletins, gère la DSN, la DPAE, les déclarations sociales et couvre plus de 800 conventions collectives, avec des mises à jour légales régulières.
PayFit est un éditeur français et héberge les données dans l'Union européenne, avec une conformité RGPD.
La tarification se fait sur devis selon l'effectif, généralement de l'ordre de quelques euros par salarié et par mois, avec un forfait de base.
La paie et le SIRH automatisés pour les TPE et PME
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